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Stellenangebote

Wenn die Arbeit mit behinderten Menschen eine persönliche Herausforderung für Sie bedeutet, achten Sie bitte auf dieser Seite auf unsere Stellenanzeigen.

Ihre Bewerbung sollte enthalten:

- ein aktuelles Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Kopien von Arbeitszeugnissen
- Kopien von fachlichen Zeugnissen

Zertifikate und Teilnahmebestätigungen von Fort- oder Weiterbildungen können Sie im Lebenslauf aufführen und zum Vorstellungsgespräch vorlegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich an unsere Geschäftsadresse:

Hallesche Behindertenwerkstätten e.V.
Blumenauweg 59
06120 Halle/Saale

Gern können Sie Ihre Unterlagen per Mail an kontakt@hbwev.de senden. Wir möchten Sie bitten, Ihre Online-Bewerbung möglichst in einer Datei zu senden, jedoch maximal 3 Dateien. Anlagen zu E-Mail-Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format akzeptiert.
Hallesche Behindertenwerkstätten e.V. – eine Geschichte, die Wege und Visionen aufzeigt, die nur ein Ziel haben – Menschen mit Behinderungen eine Zukunft, einen sinnvollen Platz im Arbeitsleben, ein Zuhause zu geben.

Dazu bieten wir unseren Beschäftigten und Betreuten vielfältige Förderangebote zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch mit seinem Recht auf Teilhabe und individuelle Selbstbestimmung gemäß des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK).

Zur Unterstützung bei der Umsetzung unserer Betreuungssaufgaben suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n

Technischen Leiter (m/w/d)

(Vollzeit 39,0 Std./Woche).

Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen:

Disziplinarische und fachliche Leitung der Bereiche Betriebstechnik, Fuhrpark und Hausmeisterservice unter Beachtung und Einhaltung der einschlägigen Regelwerke

Planung und Umsetzung der Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der genehmigten Kostenstruktur sowie der gesetzten Termine und unter Beachtung und Einhaltung unserer Qualitätsansprüche

Sicherstellung aller erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen in Bezug auf die Gebäude sowie der darin befindlichen gebäudetechnischen Anlagen und Geräte zur Sicherstellung eines störungsfreien Werkstatt- und Wohnheimbetriebes
Unterstützung der Geschäftsleitung, der Werkstattleitung sowie der Leitung des Sozialen Dienstes bei erforderlichen strukturellen Anpassungsmaßnahmen bzw. der Neubeschaffung von Anlagen und technischen Geräten

Verantwortung für die Umsetzung des Energiemanagements

Abwicklung kleinerer Projekte

Ihr Profil:

Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Ingenieur, Bachelor, Master, Meister oder Techniker im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder als Fachwirt Facility Management

Strukturiertes, konzeptionelles und abteilungsübergreifendes Arbeiten zur Sicherstellung des Werkstattbetriebes und Wohnheimbetriebes

Führungserfahrung

Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen sowie deren Qualitätsüberwachung im Zuge der Ausführung und Abnahme

Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen in der Gebäudetechnik bzw. Werkstätten-Technik

Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsorganisation, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Regelwerke im FM, VOB - Teile B und C sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und zum BGB

Zusatzqualifizierungen im Facility Management

Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAFM-Systeme)

Die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung motiviert Sie und bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten Ihnen interessante Entgelt- und Rahmenbedingungen:

Dazu zählt eine attraktive Vergütung nach der derzeit gültigen AVR-Ost des Deutschen Caritasverbandes in der jeweils gültigen Fassung zuzüglich einer Werkstattzulage sowie Jahressonderzahlungen.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, geregelte Arbeitszeiten und eine sinnvolle, vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team sowie bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung.

30 Tage Jahresurlaub mit festen Betriebsschließungszeiten bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie.

Mit regelmäßigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.

Zusätzlich bieten wir Ihnen nach Ablauf der Befristung Ihres Arbeitsvertrages eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (5 % Ihres Bruttogehaltes) und vermögenswirksame Leistungen. Weiterhin bieten wir Fahrradleasing an.

Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit.

Sind Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an kontakt@hbwev.de.